Sie brauchen einen Rechtsanwalt in Crailsheim, der Ihr Unternehmen versteht? Oder eine Kanzlei, die im Konfliktfall die steuerliche Seite mitdenkt? Dann sind Sie bei HRMS an der Bahnhofstraße 22 richtig. Unsere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte beraten Unternehmen, Selbstständige und Privatmandanten aus Crailsheim, dem östlichen Hohenlohe-Franken und der angrenzenden bayerischen Region.
HRMS ist keine klassische Allround-Kanzlei. Wir fokussieren uns auf die Themen, die für mittelständische Unternehmer in Crailsheim praktisch zählen: Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Immobilien- und Baurecht, Erb- und Nachfolgerecht, Forderungsmanagement, Wirtschafts- und Steuerstrafrecht. Wer vorausschauend plant, lebt leichter.
Crailsheim liegt an der Grenze zu Bayern. Viele unserer Mandanten haben Geschäftsbeziehungen nach Feuchtwangen, Dinkelsbühl, Rothenburg oder Nürnberg. Wir beraten länderübergreifend und kennen die Unterschiede zwischen württembergischer und bayerischer Praxis, vom Grundbuchwesen bis zur Landesbauordnung.
Für Klagen, Anträge und Zwangsvollstreckungen im Bezirk Crailsheim arbeiten wir regelmäßig mit dem Amtsgericht Crailsheim zusammen. Bei arbeitsrechtlichen Verfahren erscheinen wir am Arbeitsgericht Heilbronn. Bei größeren Streitwerten am Landgericht Ellwangen. Wir kennen die Kammern, die Abläufe und die jeweiligen Stile.
Die Alleinstellung von HRMS: Wir sind die einzige Kanzlei der Region, die Recht, Steuern und gewerblichen Rechtsschutz verbindet. Beim Verkauf Ihres Unternehmens brauchen Sie Vertragsrecht (Kaufvertrag), Steuerrecht (Share Deal oder Asset Deal), Erbrecht (Nachfolge) und eventuell Markenrecht (Schutz des Firmenzeichens). Alles Themen, die bei uns intern abgestimmt werden. Ein Termin, ein Büro, eine klare Richtung.
Nutzen Sie Ihre Chancen. Um die Risiken kümmern wir uns.
Bei eilbedürftigen Sachen (Kündigung, einstweilige Verfügung, Fristen) in der Regel innerhalb von 48 Stunden. Telefon: 0791 970 550.
jetzt bewerbenJa. Erbrecht, Mietrecht, Arbeitsrechtskonflikte, Strafrecht und Vertragsthemen decken wir auch privat ab.
jetzt bewerbenDie Vergütung folgt dem RVG oder einer individuellen Honorarvereinbarung. Kostentransparenz ist Standard, das Erstgespräch klärt den Rahmen.
jetzt bewerbenJa. Da beide Standorte zur selben Gesellschaft gehören, wechseln Akten intern ohne Reibungsverluste. Sie wählen den bequemeren Ort.
jetzt bewerbenIhnen brennt eine Frage unter den Nägeln?
Schreiben Sie uns. Wir melden uns.